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讲好中国故事,培育时代新人:我校高层次人才引育助力“双一流”建设

文字:人力资源部 广外宣 图片:广外宣 编辑:宾锐光 张甜甜 发布时间:2026-02-03 点击数: 分享至:

本网讯 近日,光明日报整版刊发《傅修延:讲故事的学人》一文,深情讲述我校云山工作室首席专家傅修延教授的学术人生。这位从江西走出的学者,以《济慈评传》叩开比较文学大门,又以《讲故事的桥》《听觉叙事研究》等著作开辟中国叙事学研究新境界,生动诠释了广外学人的治学精神与家国情怀。

光明日报整版刊发版面图

傅修延教授作为广外云山工作室首席专家,不仅在国内叙事学领域享有崇高声誉,更致力于将学术研究与育人实践深度融合,为广外人才培养、学科建设注入强劲动力。他的学术轨迹从文学评论到听觉叙事研究,从西方文论到中国故事,恰是广外融通中外、服务国家理念的生动写照。

傅修延教授的成功引进,离不开广外深入实施“人才强校”战略所构建的引才育才体系。近年来,广外以“云山特聘岗位”为抓手,创新设立“云山工作室”等特色平台,全链条精准发力打造高水平人才队伍,取得历史性突破。

云山工作室作为广外落实“人才强校”战略、创新引才引智机制的重要举措,已成为汇聚顶尖学者的重要载体。截至目前,广外已先后设立法学学科建设、高端智库建设、外国语言文学学科建设、中华文化国际传播学科建设等7个云山工作室,累计聘用首席专家33位,涵盖法学、外国语言文学、中华文化国际传播、全球经济治理等重点学科领域。

近年来,广外修订《云山特聘岗位管理办法》,出台《云山卓越师资带头人岗位实施方案》,构建起精准、优质、高效的引才体系。新增“云山卓越师资带头人”岗位为国家级人才、重大教学类荣誉获得者、学科评议组成员等有重大影响力的人才提供了创新形式的支持。2025年全年引进云山学者20人,聘用卓越师资带头人9人,均为相关领域卓有成就的专家,为学校“冲一流”学科建设和博士点攻坚注入关键力量。

除此之外,一批业内影响力大、学术权威性强的专家依托云山工作室等平台产出高水平成果,成为学校"冲一流"攻坚及事业高质量发展的强力引擎。

外国语言文学学科建设云山工作室首席专家聂珍钊教授当选为英国国家学术院(British Academy)外籍院士、欧洲科学院外籍院士,成为英国国家学术院第六位中国(大陆)籍外籍院士,并入选斯坦福大学和爱思唯尔数据库共同发布的“终身科学影响力”榜单,荣膺全球前2%顶尖科学家。2026年1月,广东省科技专家工作站获批新建,这是广外首次获批的科技专家工作站,为学校服务国家战略、引领学科前沿搭建了重要的科研平台。

中华文化国际传播学科建设云山工作室首席专家戴建业教授以其幽默风趣的古典诗词讲解风靡网络,入选哔哩哔哩2024年最受欢迎的100位视频创作者,成为传播中华优秀传统文化的"网红教授"。他持续助力学校招生宣传和社会影响力提升,本年度校园开放日发表主题演讲反响热烈,并以云山工作室首席专家名义参加南国书香节、岳麓书会等活动,助力学校知名度跃升。

中华文化国际传播学科建设云山工作室首席专家王炳林教授作为中国共产党人精神谱系研究联盟总召集人,发起召开联盟第四次学术会议暨红色文化及其国际传播研讨会,来自中国人民大学、北京师范大学、武汉大学、中山大学等几十所高校和科研机构的200多位专家学者参会,成为学校马克思主义理论学科承办的又一次全国性高水平学术会议。

此外,著名法学家方世荣教授受聘法学学科建设云山工作室首席专家,杰出校友李形受聘为广外云山领军学者,云山领军学者赵龙跃教授领衔国际治理创新学院,承担多项国家社科基金重大和重点项目。这些高层次人才的集聚,有力充实了广外的师资队伍,推动学校跻身国内领先梯队的学科数量显著增加,学科精度稳步提升。

广外高层次人才队伍建设坚持“引”“育”结合,“内”“外”呼应。学校自2010年起,以“冲一流、强特色、国际化”为发展航向,锚定人才“引育留用评”全链条关键环节,创新实施重点领域人事体制机制改革“510行动计划”,通过师资选聘精准化、培训发展体系化、绩效激励差异化等十大举措,落实用人主体自主权,强化服务保障,打造出兼具制度刚性与人文温度的人才发展生态,为高校人才体制机制改革提供了“广外样本”。

截至目前,依托“云山特聘岗位”制度,广外先后引聘云山特聘岗位学者572人,其中云山卓越师资带头人9人,云山工作室首席专家33人,云山领军学者11人,云山资深教授19人,云山杰出学者96人,云山特设管理岗1人,云山青年学者(含原青年A岗、青年A岗预聘)182人,青年B岗及团队成员99人(该类别自2024年起已不属于云山序列),云山讲座教授122人。在高层次人才计划入选方面,截止目前,广外合计入选国家级高层次人才35人次,荣获国务院政府特殊津贴学者57人,入选省级各类高层次人才101人次。“十四五”建设期间,我校实现教育部国家级高层次人才“0”到“4”的历史性重大突破,大学高层次人才队伍建设实现里程碑式跨越。2025年,我校入选国家级高层次人才1人,且实现该类别的首次突破;入选省级高层次人才7人,其中含1项省级海外高层次人才计划。广外依托高层次人才,积极推进“湾区校园”“欧亚校园”建设,入选服务联合国机构项目高校,为高端赛会提供高水平翻译服务,培养具有国际视野的高素质人才。

近年来,在国家级人才计划入选、国家级重大科研项目立项、高水平教学科研成果获奖、权威学术刊物论文发表等核心指标中,云山特聘岗位学者贡献度远超80%。从聂珍钊教授当选英国国家学术院外籍院士,到韩小花教授、刘志强教授实现教育部国家级高层次青年人才计划“零”的突破;从外国语言文学学科持续领跑全国,到区域国别学服务“一带一路”倡议,这支高层次人才队伍既是学校学科建设的“顶梁柱”、科研创新的“先锋队”,更是服务国家战略、助力广东开放型经济发展的重要智力支撑。

面向未来,广外将继续依托“云山特聘岗位”和云山工作室等特色平台,精准引才、团队育才,完善“引育留用评”全链条人才服务体系,为广东省高水平大学建设、为教育强国和人才强国战略贡献更大力量。