本网讯 7月2日上午，在科研处李青副处长、阳爱民副处长的陪同下，顾也力副校长来到管理学院调研指导科研工作。管理学院院长杨晓燕、副院长曾驭然、研究生办公室主任曾楚宏及管理学院教师代表热情接待了顾也力一行。

    调研座谈会上，李青首先就此次调研座谈工作讲解了背景。指出学校正处在改革发展期，又正值国家公布《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》，学校以此为契机筹建国际战略研究中心，各项工作逐步推进中。此次调研座谈会的召开就是想进一步听取教师们对学校整体科研工作的意见和建议，希望参与座谈会的老师们畅所欲言，为学校科研工作出谋献策，促进学校科研工作。

    曾驭然随后就管理学院的科研工作进行了汇报。指出管理学院党政班子高度重视科研工作，制定了完善的科研管理和奖励制度，并大力鼓励教师参与课题申报，取得了喜人成绩，其中2008年实现国家级项目零突破；近三年获得22项省部级以上高显示度科研成果，公开发表论文540多篇；科研服务社会能力不断增强，承办了包括2009年度广东省领导干部现代服务业与物流发展研讨班在内的7次大型学术会议、研讨班；获得横向项目12项，省级教学、社科类获奖6项。接着，曾楚宏就管理学院未来的科研与学科建设设想进行了汇报，指出管理学院目前正在为成功申报一级学科硕博点和211工程重点项目做好各项工作。为此学院将紧紧围绕着“珠三角地区外向型企业的组织管理研究”这个研究课题，凝炼研究方向，整合科研队伍，实施新的科研奖励条例，加大激励措施，争取在未来3—5年内实现管理学科的飞跃发展。杨晓燕接着补充说道，管理学院立足本院开展科研工作，也积极参与院外单位的科研建设，如把国际粤商论坛列入学院的重要工作日程，参与MBA教育中心的案例教学研究，指导学生撰写英文学位论文，促进相互合作和发展。

杨晓燕汇报管理学院科研工作情况

    参与座谈会的老师们积极发言，表示感谢学校和学院重视营造和谐、奋进的科研氛围，尤其是给予年轻教师大力支持和帮助。但是工商管理、管理科学与工程的数据库缺乏，教学转科研岗的要求比较高，科研成果的产出需要一个周期而学校的政策是科研成果出来后才给予奖励，这些都影响到教师参与科研的积极性、主动性，制约了科研进度和成果产出，希望学校给予更加灵活的政策和支持。

与会老师发言

    顾也力在听取汇报后，表示管理学院在过去的几年里，面对学院师生多、教学任务重等困难，依然能认真做科研，取得了喜人成绩，促进了学校科研发展。就老师提出的数据库缺乏问题，学校将会同图书馆、科研处及相关的学院一起商量解决。管理学院要继续做好科研建设工作，重视队伍建设，引进人才的同时加强人才的培养；通过做科研，养成良好的心态，陶冶情操，传递知识给学生，通过科研培养人，培养自己，“育人育己”。科研工作要确定研究重点，管理学院以申报硕博点和重点学科为目标，确定了“珠三角地区外向型企业的组织管理研究”研究主题，就要扎扎实实地做好，做出特色；服务社会能力要继续提高；所培养的人才要具有高尚的学术道德，要有真才实学；学校和学院都要共同努力，积极筹备更多的科研经费，促进学院发展。全院老师尤其是年轻的教师要在精力旺盛的年龄阶段认真做科研，克服各种困难，尽快多出高水平的科研成果。相信管理学院今后会有更好的发展。