本网讯  5月24日—25日，教务处组织召开了2012级国际化商务人才系列创新班建设方案论证会。教务处处长詹文都、副处长范正华，经贸学院、商英学院、财经学院、教育学院等学院领导、任课教师代表及教务处相关人员参加了会议。会议围绕进一步拓宽创新班人才培养思路，优化人才培养方案，切实提升创新班人才培养质量和效果展开了热烈的讨论。

    詹文都首先全面解读了2012级国际化商务人才系列创新班建设方案。他指出，创新班的建设和改革，要以学校第三次党代会和教育部“质量30条”的精神为指导，认真落实隋广军书记和仲伟合校长关于创新班建设的重要指示，突出拔尖创新型人才培养模式的新颖性和创造性。他强调要在遵循教育规律的前提下，按照刘建达副校长提出的“解放思想，大胆创新”的要求，转变传统的教育教学观念，树立拔尖创新型人才培养理念，摈弃盲目追求课程和课堂教学数量的思维，狠抓课程内涵建设。根据“深度融合，强强联手；国际视野，追求高端；汇聚名师，团队协同；一流教学，个性指导；夯实基础，灵活发展；全面开放，突出实践；集中资源，打造精品”的建设思路，将创新班打造成为我校高素质国际化人才培养先行先试的样板。

                   詹文都解读创新班建设方案
    他重点介绍了2012级创新班新方案的“八大亮点”：一是国际商务、国际经济与贸易创新班借鉴和引进哈佛大学、兰卡斯特大学和昆士兰大学等国际知名大学的专业课程，深度打造国际化的课堂教学，全面推广国际化的教学理念与教学方法；二是构建由名师、教学新秀以及海归教师组成的跨院系教学团队，名师和教授为低年级上课；三是调整学时学分，增加自主学习和实践创新课程的学分比重；三是夯实基础，注重人文教育、专业教育、外语教育和实践创新教育的全面融合，新开设《人文经典阅读》、《专业经典阅读》课程，强化学生外语口语能力的培养；四是建设开放式合作教育模式，每个专业均选择若干国际知名企业合作，加强“移动课堂”的建设、聘任30～50名企业家或高管兼课或兼任导师，探索校企协同创新模式；五是继续加强国际规则和国际礼仪的培养，继续探索少量新生通过考试选拔转专业的方式；六是与有关部门合作，向全球招聘高水平外教专任创新班课程；七是改革选拔方式，强化综合素质测试；八是探索“国际化、人性化、规范化、精细化和信息化”的“五化”教学管理体系。