本网讯  3月28日下午，我校2013年春季招聘会于南校区图书馆广场举行。本次招聘会由我校学生就业指导中心举办，吸引了包括汇丰银行、瑞克营养（亚洲）等超过120家用人单位参加，提供约1550个职位，涉及包括国际贸易、小语种等南北校多个专业。校党委副书记卢景辉等前来现场视察，为求职毕业生提供了宝贵建议。

 
                             冒雨应聘

会前会中雷雨阵阵，应聘者脚步坚定

     上午十点左右，图书馆广场便电闪雷鸣，大雨阵阵，直到下午一点三十分许，会场才恢复平静，可这平静逐渐被来自大学城甚至省外求职毕业生的脚步打破。记者采访了若干应聘学生，他们大多不担心招聘会是否如期举行，新闻系学生吴茵说：“班里发了飞信通知说下午招聘会正常举行，对招聘会是否能如期举行一点也不担心。”

                           等候应聘

教育类机构异军突起 提出招聘要求“特殊”

    除银行、保险类等传统热门公司仍大受学生追捧外，近十家教育培教育培训公司和学校为毕业生提供了新机会，涉及计算机、营销、小语种等多个专业，成为本次招聘会的亮点。

    关于教育类行业的应聘要求，某热门培训公司总监对记者说：“求职者一定要“热爱学习”。这不仅是教育行业的要求，更是每一个求职者应具备的能力。”同时她指出，学习也不要局限在所学专业和课本知识上，要大胆地与社会，与市场相接触，并从中学习。关键是一定要有善于学习的心，主动去学习，这样能不断更新自己知识，真正与社会接轨，适应社会和工作。

                          认真应聘

受就业环境影响，求职者渐趋理性

    记者从学生就业指导中心主任赵烨处得知，“今年我校本科毕业生中本科生5300多人，研究生600多人。”记者采访的一些求职者表示，从大环境来看，就业不太乐观。这使得他们的求职意愿趋向理性。

                            自信应聘

    来自北校的林同学是福建人，她告诉记者，她本来是想回家乡工作的，但面对目前招聘公司工作地点多在广东省的现实，现在也觉得在本地工作也不错。主修经济学的邱志娟表示，“面试的时候，如果心里不想着一定要拿到Offer,平常心，随和一点，会给面试官留下更好的印象。”记者在采访中还发现，今年大部分学生的薪金要求同样渐趋理性，当问及他们理想薪酬与实际是否有落差时，他们都坦然与预期想法相近。对于薪酬，他们已不太看重这短期利益，更看重的公司的发展前景和个人能力的提升。

            
                                准备应聘

突出“三高”就业特点，提早规划职业

     在接受记者采访时，卢景辉发表了对我校就业“三高”（就业率高，就业满意度高、就业层次高）的看法。他表示，我们不仅保持广外就业率高的传统，还要让学生、家长、学校甚至社会都对就业满意。作为外向型院校，需要全校师生的共同努力，来不断实现我们的更高的就业追求，这也是我们就业工作的核心。

                        卢景辉接受采访

    卢景辉还以自身经历为例，提醒同学们，“好地方不如好单位，好单位不如好领导，学生要有自己的目标，不管在哪里，只要扎扎实实工作，什么地方都能成长起来”。

    而对于一些求职者不清楚自己能干什么的状况，赵烨强调，提倡毕业生要“先就业，再择业”，先尝试，再不断探索。她指出，为此，学校在一年级就开通了职业生涯规划通选课，使学生尽早确立目标，哪怕中途更改，也会学到更多。