本网讯　校部机关副处长到学院挂任副院长，学院副院长到校部机关挂任副处长。日前我校推出校部机关与教学科研单位干部双向挂职工作，让机关与学院干部换位思考体验工作，以培养干部全局观念和综合素质。

    干部挂职以往一般是“外挂”，即选拔干部到校外地方挂职，但“内挂”即选拔干部在校部机关与教学科研单位双向挂职在我校尚属首次。在8月30日召开的校部机关与教学科研单位干部双向挂职工作座谈会上，校党委书记隋广军对即将赴任的首批双挂职干部及接收单位提出了要求和期望。

座谈会现场

　　据介绍，为了进一步加强干部队伍建设，增强干部的全局意识，提高干部的综合领导能力和组织协调能力，促进校部机关与教学科研机关的交流，我校党委决定实施校部机关与教学科研单位干部双向挂职的方案，挂职时间为半年。参与首批双挂职的干部共有9人，他们分别是：崔艳红挂任党委办公室副主任、校长办公室副主任，曾楚宏挂任发展规划处处长助理，刘梦莲挂任教务处处长助理，何国平挂任科研处副处长，张欣挂任人事处副处长，刘明挂任国际合作与交流处副处长、港澳台事务办公室副主任，孙波挂任国际商务英语学院副院长，娄会东挂任国际学院院长助理、出国留学培训部主任助理，肖喜明挂任英语语言文化学院院长助理。
    对挂职干部如何管理？挂职干部职责分工如何？据组织部部长方迎生介绍，挂职单位可以根据实际个性化设置挂职干部的岗位职责，既可以是分管、协管挂职单位的工作，也可以在挂职单位主要负责人指导下，负责某些专线的工作。挂职干部由派出单位与挂职单位双重管理，挂职干部的人事关系仍保留在原单位，挂职干部不占挂职单位的职数。挂职工作期间，挂职干部以挂职岗位工作为主，兼顾原单位工作，派出单位应尽量减少挂职干部在原单位的工作任务。对挂职干部的年度考核需同时听取挂职单位和派出单位的意见。

               隋广军对挂职干部和接收单位提出要求
　  隋广军在座谈会上强调，此次校部机关与教学科研单位干部双向挂职不同于以往的地方挂职，是一种“外挂”到“内挂”的新转变。他说，交叉挂职意义深远。从浅层看，这举措能让机关和学院干部换位思考和体验工作，培养全局观念；从深层看，这是提高干部和教师综合素质的有力举措。他对双挂职干部及接收单位提出五点要求：第一，接收方要具有大局观念，关心支持双挂工作，帮扶挂职干部；第二，接收方要严格要求挂职干部，积极配合学校完成考察任务；第三，充分理解组织的良苦用心；第四，面对压力，主动承担；第五，转换角色，全心全意做好服务。

方迎生介绍双向挂职工作

　　挂职干部们表示，他们将听从组织安排，尽力配合开展工作。本着学习、服务和合作的宗旨，正确处理好机关与学院、教学科研与行政、事业与家庭的关系。来自学院的干部表示，他们会将教师的声音带到机关决策部门，发挥平衡双方的作用；来自机关的干部则表示，他们将借此机会深入了解学院师生的想法，树立机关在师生中的良好形象。