本网讯  校长仲伟合在8月31日换位体验新教工入职程序后，提出的新教工“一站式服务”的建议得到了学校相关部门的回应和落实。近日，人事处经多方调研、协商，提出的“一站式报到”实施方案讨论稿已出笼，并于9月12日召开了由组织部、机关党委、保卫处、教务处、人事处、财务处、后勤处、资产管理处、图书馆等相关部门参加的工作协调会。

据介绍，本方案调整的适用对象为新教工（含非编教工、校内聘用教工）、进修返校教工及校内调动教工。“一站式报到”实施方案最大的创新之处在于工作思路与方式的转变，由被动工作变为主动服务，由来校后办理变为报到前准备。

    根据实施方案，各职能部门将借助改良升级版电子校务报到系统，在新教工报到前收集录入相关信息，整理报到所需材料，汇总人事处。新教工在人事处报到时“一次性”领取所有材料，包括过渡房钥匙、校园一卡通、办事指南等，力求实现“拎包即入住，一卡通校园”的方便，让新教工感受广外的人文关怀。

副校长许国彬在协调会上强调了“一站式报到”推出的意义和必要性，要求各相关部门发挥“主动工作”的积极性，通力协作，加强事前沟通，做好事后服务和管理，从而更好地推进教育实践活动。
   据了解，会后人事处将整理协调会收集到的信息，会同相关部门充实完善该实施方案并推出。

许国彬强调“一站式服务”的重要性   与会人员讨论方案实施细节