本网讯　10月20日，广东省人力资源研究会成立大会暨第一次会员代表大会我校北校区图书馆报告厅举行。来自广东省高校、企业及政府部门的二百多位嘉宾、会员出席了本次大会。广东省人大常委会内务司法委员会副主任、广东省就业促进会会长，原省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长欧真志发表讲话并为人力资源研究会揭牌。原广东省副省长、省人大常务委员会副主任谢强华及中国人力资源开发研究会、美国麻省理工大学斯隆商学院等国内外知名高校和研究机构纷纷发来贺词，祝贺广东省人力资源研究会的成立。
                  广东省人力资源研究会揭牌仪式

　　恪守“诚信、团结、专业、服务”的核心价值观，我省人力资源研究会旨在通过人才培养、学术研究、社会服务及文化传承等途径，在产学研相结合的基础上，实现我省“人才强省”的战略，促进我省产业转型升级，为建设“幸福广东”提供人力资源专业服务。

                  欧真志对研究会提出三点希望

    欧真志在讲话中指出，人力资源是经济社会发展的第一资源，我省省委省政府也将建立人力资源强省作为重要的目标落实。他对研究会提出了三点希望：一是加强人力资源理论研究，为广东省产业转型升级和城镇化建设提供理论指导和技术支持；二是产学研合作培养人才，培养理论联系实际，真正能够适应社会需要的人力资源开发、管理和服务人才；三是为广东社会经济发展服务，切实提高社会生产力，提高广东省人力资源服务水平，推进就业优先战略。

                       方凡泉代表学校致辞

　　“我省正处于产业转型升级的关键阶段，人力资源战略地位日益凸显，在此背景下，广东省人力资源研究会的成立‘恰逢其时’。”我校副校长方凡泉在代表学校致辞时说到。他希望大会能积极推动产学研合作、提高人力资源的质量和生产力，促进社会和谐发展。

　               李志华宣读研究会成立的批复文件　　
    在省民政厅社会组织管理局主席李志华宣读批准筹备成立研究会的批复文件、研究会筹备工作负责人陈国海作筹备工作汇报之后，与会成员以无记名投票的方式选举研究会理事、常务理事及研究会负责人；以举手表决方式通过大会选举方法以及监票人、记票人人选；以无记名投票表决方式表决通过章程（审议稿）以及会费标准；以无记名投票表决方式选举研究会理事会、常务理事及研究会负责人。经选举，我校副校长许国彬担任研究会首任会长。

                 研究会首任会长许国彬发表讲话

　　首任会长许国彬在讲话中对研究会提出几点要求：第一，明确服务性宗旨，发挥产、学、研各类优势，将“走出去”与“引进来”相结合；第二，苦练内功，建设创新型组织；第三，发挥优势，构筑高质量平台；第四，深化服务，打造智库品牌；第五，着眼大局，立足实际与行业发展需求，追求经济效益与社会效益并重。

                           与会人员合照
　  当天下午，大会特邀北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政教授做了以“人力资源服务产业的发展与评价”为题的学术讲座。

           萧鸣政教授主讲“人力资源服务产业的发展与评价”

    而后，腾讯科技有限公司人力资源平台部总经理马海刚主持了校企合作培养人才论坛，近40名来自高校经管学院院长、系主任、企业高层和HR总监和政府机构的就业服务部门领导作为嘉宾参加了研讨。马海刚首先介绍国内外校企合作主流模式和讨论的重点内容，嘉宾分3个小组讨论，就基于研究会的校企合作以及实习就业一体化等校企合作模式进行了深入探讨。

                      校企合作培养人才论坛