本网讯　1月7日上午，我校2014年发展战略研讨会暨校务委员会扩大会议在北校区六教报告厅召开。会议的主题是：学习贯彻十八届三中全会精神，以深入开展自主办学综合改革试点工作为契机，进一步深化体制机制改革，研究探讨推进学校加快发展的重大战略问题。 校党委书记隋广军、校长仲伟合、副校长许国彬在会议上做报告，校党委副书记陈建平主持会议。

会议现场

隋广军在会上做了题为《深化自主办学综合改革 全面推进学校教育事业科学发展》的报告，他代表学校党委从“机遇与回应、制约和问题、目标和抓手”三方面提出深化自主办学综合改革的意见。他指出，党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，成为党和国家改革发展新的历史航标。广东省部署实施“高等学校创新强校工程”，深化自主办学综合改革，并把我校确定为试点高校，学校的教育事业发展再次站在了新的历史起点上。学校要抓住机遇，以自主办学综合改革为契机深化改革。然而，我校在深化改革中存在五大制约：建设现代大学制度的理念认知视野局限；学科平台存在少散乱的问题；人才队伍老化和运作机制僵化；人才培养的核心地位需要进一步强化；干部作风存在与改革发展要求不相适应的问题。

隋广军做题为《深化自主办学综合改革 全面推进学校教育事业科学发展》的报告

他强调，我校深化自主办学综合改革的总目标，是建设和完善与国际化特色鲜明高水平大学相适应的现代大学制度，促进学校治理体系和治理能力的现代化。学校将以五个“坚持”为抓手达成这一目标——坚持解放思想和实事求是相结合，与时俱进推动全面综合改革；坚持整体推进和重点突破相结合，积极探索学科布局调整和校院管理体制改革；坚持顶层设计和基层创新相结合，合力推进试点学院和协同创新中心建设；坚持统筹谋划和重在落实相结合，大力推进教育国际化和高水平国际化人才队伍建设；坚持能力建设和作风建设相结合，大力加强干部队伍建设。

仲伟合做题为《以改革创新精神全面加强“四重”建设 为建设国际化特色鲜明的高水平大学提供保障》的报告

仲伟合在会议上就以改革创新精神全面加强“四重”（即重点学科、重点人才、重点平台、重大科研项目）建设做报告。他详细介绍了广东省高等学校创新强校工程“三突出”的特点，提出加强“四重”建设是“创新强校工程”的重要组成部分，是提升教育质量的关键环节和重要路径。我校到2018年，全面加强“四重”建设的总体目标是：在改革和体制机制创新方面实现重大突破，在重点学科、重点人才、重点平台、重大科研项目等建设方面取得显著成效，为建设国际化特色鲜明的高水平大学奠定坚实基础。

为了实现这一目标，学校将强化统筹，集中优势人力、财力、物力，形成加强“四重”建设的合力，抓好顶层设计和战略规划，更加分发挥重点学科的龙头带动作用，强化体制机制创新。具体表现为进一步凝炼学科方向、构筑人才高地、培养创新人才、加强学科基地建设、扩大国际交流与合作，以学科交叉融合为导向，以协同创新中心为突破口，以激发动力和活力为出发点。同时，通过强化支持措施、建设责任和监督管理，全面凸显加强“四重”建设的实效。

陈建平主持会议

许国彬就高层次人才队伍建设做工作报告。他回顾了过去十年来学校人才队伍建设情况，展现了人才队伍建设的成效、引进人才成果和人事管理制度的成熟。但是，由于内部因素和外部环境因素，学校在师资队伍建设和人才工程方面任重道远，面临挑战。学校将从以下六个方面进一步深化人事体制机制改革创新：建立“全球招聘”制度，推行“常任教职”方式；创新人才使用模式，优化评价激励机制；实施绩效工资制度，健全完善岗位激励机制；加大高层次人才建设力度，实行弹性用人机制；建立健全领导机制，完善人才考核评估体系；加强高层次人才后备队伍建设，保证人才可持续健康发展。

许国彬做报告

据悉，本次研讨会会议分两个阶段进行。第一阶段（7日上午）为全体大会，校领导，校务委员，副处职（级）以上干部，附属单位主要负责人，省级以上重点学科主要学术带头人和学术骨干，博士生导师，教授，系（部）主任及教学、科研、机关、教辅单位办公室主任出席会议。第二阶段为7日下午和8日全天，校领导，校务委员，各教学、科研、机关、教辅、直属、附属单位主要负责人出席会议。

7日下午和8日上午，与会成员将分成4个小组就《广东外语外贸大学开展自主办学综合改革试点工作方案（征求意见稿）》、《广东外语外贸大学“四重”建设规划（2013—2018年）（征求意见稿）》和《关于加强高层次人才队伍建设的若干意见（征求意见稿）》等文件进行讨论。8日下午将在国际会议厅举行总结大会。