本网讯　1月7日下午，翻译学院召开教职工学期末工作布置会。会议由翻译学院党委书记高云坚主持，副校长仲伟合莅临指导。

　　首先，院长平洪从翻译学院的特点出发，简要回顾了这学期的教学工作，并对本科、MA、MTI、博士生、研修部的教学提出了内涵建设、提升质量、进一步做好教学规范的要求，平洪提出，随着翻译学院即将迎来五周年院庆，老师们更应该好好思考梳理一下五年的教学发展计划、内容和过程。平洪还谈到了期末考试的问题，要求各位老师从出卷、监考、改卷，都要严格遵循相关规定、程序和要求，严格管理，端正考风考纪。

　　另外，翻译学院于1月6日正式出台了《高级翻译学院关于规范学士学位论文写作的规定与要求》的文件，制定了符合翻译专业的论文写作规范。平洪要求全体老师必须仔细阅读该文件，做好学院第一批翻译本科专业毕业生的论文写作指导。他还要求全院教职工积极行动起来，以饱满的热情和出色的工作以及完备的规范迎接上级部门对新专业（翻译本科专业）的评估工作。

　　随后，MTI教育中心主任赵军峰等也布置了期末相关工作。

仲伟合指导翻译学院未来发展

　　仲伟合一直以来都十分关注关心翻译学院的发展。他用“不简单”这三个字总结了翻译学院本学期的工作，称赞学院优秀的师资团队这一年在教学、科研、育人、服务社会上取得的可喜成绩，“尽管翻译学院的师资团队小，只有19名教师，但是人少力量大，正所谓‘人心齐，泰山移。”

　　仲伟合还表示，“翻译学院将会是未来广外发展的制高点之一。”他对学院今后的发展提出了五点意见：凝练特色，明确发展定位和人才培养目标；转变教学理念；优化教学计划；加强师资队伍建设；下大力气培养学生能力。其中，仲伟合也谈到了迎接下学期首批翻译本科专业教学评估的重要性。他希望教师们能更新教学理念和教学内容、明确教学目标，明确学院要培养的是应用型专业翻译人才；恰当地转变固有的教学观念和教学手段，以适应学科发展的规律。教学计划的修订要凸显前瞻性、科学性和权威性，要力争把翻译学科建设成全国的示范点。在师资队伍建设的探讨上，他称赞有学院有一支结构相对合理的教师队伍，并且有很强的战斗力，“教学、科研、服务社会”三不误，同时他也鼓励教师们多扩充视野，做“可充电电池，而不只是燃烧的蜡烛”。

　　最后，高云坚表示，仲副校长的讲话是学院期末开好发展战略研讨会的重要指导意见，学院发展战略研讨会要紧紧围绕这一讲话精神，有针对性地围绕事关学院发展的重大问题深入研讨，要借今年院庆五周年之机，认真回顾总结五年来的工作，富有前瞻性地科学规划学院未来的发展，不断开创翻译学院新的更高的境界。