本网讯　5月13日晚七点，“第三届职业辅导月启动仪式暨求职讲座”在南校区图书馆报告厅举行。该活动由学生就业指导中心主办、职业生涯规划协会和薪火成长计划协办。校党委副书记许国彬，学生就业指导中心主任赵烨、副主任徐昶斌，前程无忧校园招聘部总监肖国良等出席此次活动。活动由徐昶斌担任主持。

启动仪式：许国彬谈寄望

　　首先，许国彬就本届职业辅导月活动发表简短讲话。他谈到，虽然有些素质需要经过一段时间才能充分体现出来的，但面对日益激烈的就业竞争，学校要着眼于培养学生特质，使之能给用人单位留下深刻的第一印象，从众多应聘者中脱颖而出。因此，对于学生的培养更需要“在职业发展上做文章”，让学生同时具有就业的竞争力和社会适应力。他希望通过职业辅导月系列活动，帮助学生解决这些问题。

许国彬致辞

　　赵烨随后对职业辅导月系列活动进行简要介绍。本届辅导月由三个模块组成，分别为体验篇、分享篇和实战篇，通过企业参观、专题讲座、实习招聘等方式让学生进行职业辅导。在一段关于往届活动回顾的视频之后，许国彬、赵烨和肖国良同时按下启动球按钮，宣布第三届职业辅导月正式启动。

第三届职业辅导月启动

讲座开讲：招聘形势详剖析

　　此次求职讲座为系列专题讲座第一讲，主讲人肖国良以“大学生求职实用技巧”为主题，从分享数据、企业用人标准、职业生涯规划、求职之路四个维度剖析校园招聘的市场形势，为在场学生提供指导与建议。

　　肖国良为观众列出就业热门和冷门专业排名，其中机械工程、应用经济学等就业率较高。据他介绍，如今许多用人单位选择用网络进行招聘，普遍以求职者毕业院校、专业、学历、GPA、英语水平、奖学金、校内活动、校外实践等指标作为筛选条件。针对目前销售和技术研发类人员需求较多的情况，他特别强调实习锻炼在求职竞争中的重要性。他将实习比作恋爱、工作比作婚姻，笑称“实习是一次非常好的‘拍拖’机会”。学生在实习中除可学到技能外，还能在与企业磨合的过程中思考自己是否适合目前实习的企业和岗位。

肖国良剖析招聘形势

答疑解惑：就业准备面面谈

　　如何让自己在求职大军中脱颖而出？对于这一毕业生普遍面临的问题，从简历包装，面试、笔试技巧到能力储备，肖国良都与学生分享了不少经验。

　　“简历面面俱到反而可能会把你的核心竞争力冲淡。”肖国良认为，简历代表着求职者的形象，务必要谨慎填写，照片的拍摄都要认真对待。他建议，毕业生在求职时，应先对自己进行评估，了解职业定位，再根据情况锁定目标，精准下手。他还谈到，毕业生的学校、专业是无法改变的，但只要走在正确的路上，虽然路程可能会长些，但早晚能到达目的地。他还建议学生通过参加企业招聘宣讲会了解公司特性，预览职场；重视个人包装，设立目标客户，做好职业发展准备。

　　随后，他讲了三个有关职业发展的小故事来表明自信、不忘最初理想、坚持、努力奋斗、注重细节的重要性。现场互动环节，肖国良用自身经历为例，对观众提问作出了细致解答。

　　最后，他为广外学子提出几条忠告：人人都有短板，做最好的自己；方向很重要，转行很费力；机会只给有所准备的人；有同理心，装一个“销售”的大脑；证书可能并不代表能力，但能否定能力；你比你想象的要强大，其实你也可以做总裁。

现场提问环节

附：职业辅导月活动及讲座主讲人简介

　　职业辅导月系列活动是由学生就业指导中心主办的职业辅导活动。“职业辅导月”每年举办一届，每届历时四至六周左右，着重于激发学生职业生涯规划的意识觉醒、帮助自我发现、提高职业能力以及体验职场生活，旨在让学生在校园中为未来职业的发展做充分准备。

　　主讲嘉宾肖国良，前程无忧校园招聘部总监，曾参与过微软、IBM、腾讯、美的等几十个大型企业社会招聘、校园招聘项目，在前程无忧有十年工作经验，对社会招聘、校园招聘有丰富的实际操作经验。