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在“2002学年度工作总结会暨发展战略研讨会”上的讲话

文字:fg 图片: 编辑: 发布时间:2003-01-22 点击数: 分享至:
一、关于本次会议的总结 本次会议开得很紧凑,很有成效。大家认为,我们开了一个团结进取、民主议事、积极奋进的大会。整个大会紧紧围绕学校的发展战略和“迎评”工作来展开,既具体又可行性,既有理论研讨又有实践经验交流。 大家对徐校长的报告讨论热烈。大家一致认为,徐校长的报告第一次较完整地提出了我校的办学指导思想、办学理念。目标明确,定位准确,思路清晰,任务具体,重点突出,充分表述了我校的办学优势和特色。大家认为,作为大学校长,就是应该有这样的胆识和魄力。大家希望校长能成为一位符合广外大发展需要的政治家、教育家和理论家,带领广大干部和师生员工建设好广外大,做出我省高等教育的品牌来。总之,大家对徐校长的报告给予了很高的评价。这次会议可以作为我校跨越式发展的一个重要里程碑。我们要通过狠抓管理、内强素质、外树形象来实现我校跨越式发展。 陈副校长就“迎评”工作再次做动员。大家都很明白,今年我们一切工作都要围绕“迎评”来展开,我们要以评估为契机,进一步理清我校办学思路,推动教学改革,提高本科教育水平。我们旨在“以评促建,以评促改,评建结合,重在建设”。所以,为了搞好评估,大家都要全力以赴,层层抓落实,责任到人。讨论时,有的小组建议搞个先行点,或先树个榜样,在5月份,组织各单位去评估,以点带面。 大家还对民办二级学院的选址问题展开了热烈的讨论,对方副校长提出的南海办学点和夏茅点利弊进行了全面地的分析,各抒己见。综合大家的意见,有以下几个方案: 1.办个像样的学校,南海是个好地方,但投资大,负债风险也大,对师生吸引力小,还有可能影响我们进大学城。 2.把原大朗校区作为民办学院是现成的校园。 3.在公开学院与外校之间建民办学院,把三块连成一片。 4.在本部周边寻求发展民办学院的空间。 5.在夏茅公开学院办民办学院,这是大多数人的意见,也是双代会上大多数人的意见。刚才学校领导班子开了一个扩大会议,作出决定:在夏茅公开学院办民办学院,安排一、二年级学生。温布顿网球场征收后,作为民办学院三、四年级的点。这样更有利于招聘教师和吸引考生,也能充分利用校本部的资源,真正做到资源共享。 同志们在讨论时,就我校跨越式发展提出了具体的意见和建议,还就今后的工作提出了意见和建议。希望学校经常性的把遇到的新情况、新问题梳理出来,拿出来给大家讨论,共商解决的办法。 同志们认为,这几年学校能每学年开这样的总结会,起到了互相沟通、增进友谊和团结、增强凝聚力的作用。希望今后的总结会增加时间和内容,如让大家更充分讨论,给大家有机会上台發言等,以提高会议质量和效果。 二、进一步学习贯彻十六大精神,加強和改进党建和思政工作,促进广外大跨越式发展 十六大报告进一步强调了实施科教兴国战略在现代化建设中的重要作用,提出了新时期教育工作的目标、任务、方针和要求,为开创教育事业的新局面指明了方向。我们要进一步学习贯彻十六大精神,围绕主题,把握灵魂,抓住精髓,紧密结合我校工作的实际,狠抓落实,为我校实现跨越式发展奠定理论基础和做好精神准备。 1,按照十六大的要求,全面加强党的建设,进一步改进德育和思想政治工作 要加快我校发展步伐,必须坚持党的领导,加強思想政治工作。而党建和思想政治工作要适应新形势,就必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,提高针对性、实效性、主动性,求真务实,勇于创新。当前国际国内形势对高校党建和思想政治工作提出的新课题和新要求:全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,对高校人才培养提出了新要求;经济全球化的深入发展,特别是我国加入世界贸易组织,对高校党建和思想政治工作带来新的挑战;高等教育深化管理体制改革、扩大办学规模、教育信息化发展以及高校后勤社会化改革,都对高校党建和思想政治工作提出了新课题。我校要发挥各级党组织的作用,并利用党建与思政研讨会的功能,对新情况、新问题加强探索,认真研究解决。 当前我校党建和思想政治工作与其所承担的历史使命有较大的差距,还存在着一些亟待解决的问题。要解决这些问题,必须从高举邓小平理论伟大旗帜和实践“三个代表”重要思想的高度,从开创高等教育改革与发展新局面的高度,充分认识加强和改进高校党的建设的重要性和紧迫性,认真贯彻落实十六大精神,把党风廉政建设放在高校党建工作的突出位置切实抓紧抓好。在具体工作中,我们要根据全国高校党建工作会议的要求,进一步加强和改进党的思想理论建设,用正确理论武装广大师生的头脑;大力发扬求真务实、勇于创新的精神,坚持党的群众路线,加强党风廉政建设;坚持民主集中制,加强领导班子和干部队伍建设,保持“一心一意干事业,聚精会神抓发展”的精神风貌;根据实际情况变化合理调整和设置党的基层组织,进一步增强党基层组织的生机活力、凝聚力和战斗力;积极主动地做好在中青年教师骨干和大学生中发展党员的工作,实现把支部建在教研室和学生班上的目标;要加强社会主义精神文明和政治文明建设,做好建章立制工作,把各项措施落实到实处;要加强校园文化载体建设,通过多种活动形式从各个层面上积极推进依法治校、以德治教,以党风促教风、学风和校风;增强党建和思想政治工作的时代感,扩大工作的覆盖面,如加強师德教育和学生道德教育,加强对“两课”的指导,加強对计算机网络的利用和管理,把思想政治工作做到大学生公寓,认真开展大学生心理健康教育工作等;增强政治意识、大局意识和责任意识,正确处理改革发展与稳定的关系,切实做好我校的稳定工作,确保学校各项工作的顺利进行。 在座的党员干部要把党的建设摆到议事日程,特别是总支书记、直属支部书记要认真贯彻落实工作条例和在师生中发展党员的意见。要克服工作旁移、党不管党的现象。 要把思想理论建设摆在更加突出的位置,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神武装师生员工,把力量凝聚到实现中华民族伟大复兴的事业中去。要特别重视提高我们干部的马克思主义理论水平,真正做到“牢记使命,勤奋工作;改进作风,求真务实;加强学习,与时俱进。” 十六大报告强调“特别要加强学生的思想道德建设”。我们要极大地增强加强和改进德育工作的紧迫感,切实按照党的十六大提出的要求,努力探索新时期德育的有效方法和途径,切实加强德育工作。德育是发展先进文化的重要组成部分,我们要充分认识新时期德育工作对于增强民族凝聚力和实现中华民族伟大复兴的历史作用,努力担负起弘扬和培育民族精神的神圣使命,不断开创德育和思想政治工作的新局面。按照教育部的要求,我们要重点抓好如下三个方面的工作: 一是要以党的十六大精神为指导,适应新世纪新阶段对德育工作的新要求。要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育学生,实施德育“新三进”;在学校中唱响中华民族伟大复兴的主旋律,大力弘扬民族精神,切实加强爱国主义教育;坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点,全面贯彻《公民道德建设纲要》,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则。 二是要从学生的思想实际出发,不断增强德育工作的新活力。德育工作要反映时代的新发展和学生生活环境的新变化;要尊重学生的成长规律,研究新时期学生思想变化的特点,注重学生的心理健康,创造富多样的德育形式和德育工作新的有效载体;要着眼于促进学生的全面发展和满足学生不断增长的精神需求,为青少年学生提供更多的精神食粮和组织丰富多彩的、有益身心健康的活动;要强化德育的实践环节,加强“两课”建设。 三是要从德育工作实际出发,不断探索新形势下德育工作的新思路。要认真研究和分析当前德育工作各个方面存在的薄弱环节,逐一加以改进和解决。要采取切实措施,关心困难学生和部分群体的学习生活。 德育工作是培养人的工作,大家都得重视。我们要营造一个良好的育人环境,下学期初召开校园文化建设的研讨会,之后要形成我校校园文化建设实施纲要,进行全方位育人。我们培养的人质量如何,将体现在就业率上。今年我们的毕业生比去年增加了84%多一点,毕业生多了,出路会有问题。这几年省委、省政府在抓就业率,我们二级院系也要抓就业率。这也是我校的生命线,我们务必加以重视,加大毕业生工作的力度,层层抓落实,责任到人。顺便提一下,各院系领导对学生社会实践和专业实习要有充分的认识,要解放思想、更新观念,创造更多的机会,让学生参加社会实践和专业实习。现在单位用人,既看在校表现和成绩,也看学生的实践和能力。我们许多人在国外学习过,应该明白这一点。 2,坚持从严治教,加強管理,坚决纠正干部和教师中的不正之风。 从严治教是确保我校教育事业健康发展的必然要求。要切实加強对干部、教职员工的教育和管理,坚持“一靠教育,二靠制度,三靠监督”的原则,搞好干部的党风廉政建设和师资队伍建设。 要大力提高学校管理水平。完善学校重大决策的规则和程序,进一步扩大基层民主,推行校务公开,进一步严格财务纪律和审计监督制度,推动学校管理的规范化、科学化、制度化。 要坚决纠正干部中的不正之风。近年来,群众对少数干部违法违纪行为反映强烈。对这些问题,党委和纪委十分重视,去年我们很好地抓了学习教育活动和查处了几件案子。去年我们共立案2宗4人,结案2宗5人,其中受到党内严重警告的有3人,党内警告1人,行政记过3人,行政警告2人。还纠正多宗部门和行业不正之风。这涉及到的主要是我们的党政干部,均属于经济问题,也有其他问题。我们有的干部有侥幸心理而违纪,有的干部为了一个小集体利益而违纪,最终是要犯错误的。今年,我们要按照上级要求,进一步抓好党风廉政建设和行业作风建设,坚决制止和纠正各种不正之风,保护好我们的干部,维护好我校的良好形象。 同志们,党建和思政工作很重要,不能看作是务虚的事情。只要我们把它做好了,学校的改革、发展和稳定就有保障。 三、坚持解放思想、实事求是、与时俱进,把大力推进教育创新作为我校发展的重要动力 十六大报告特别强调,要“坚持教育创新,深化教育改革,优化教育结构,合理配置教育资源,提高教育质量和管理水平,全面推进素质教育”。落实十六大精神,要加快教育理论创新,使教育思想、观念适应21世纪培养一代新人的要求。要加快体制创新,形成适应时代要求的充满生机活力的新体制。要加快学科建设、校园建设和制度建设,形成有利于培养学生创新精神和实践能力的人才培养模式。要加快教育信息化,以信息化带动教育的现代化。建设一支具有创新精神的教师队伍是教育创新的基础,要按照十六大提出的“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平”的要求,改革和完善教师教育体系。 目前我们面临广东高等教育这样一个形势:广东实施高校“创新强校工程”,抓住当前广州建设大学城和珠海、深圳、佛山、东莞建设大学园区的有利时机,拓展高等教育发展空间。重点建设好龙头高校和省属骨干学校,努力九十六好中大、华工两所高水平大学和3-5所省属重点高校。在05年基本实现高等教育大众化。全省高等教育毛入学率要达到20%以上,在校生规模从现在的47万人增加到05年80万人以上。面对这种形势,我们学校也得大上快上。我们的思想要再解放一点,观念更更新一点,不断开拓创新。 大力推进教育创新,要尊重群众的首创精神,要大胆探索我校发展的新途径,开辟我校发展新的增长点,扫除制约教育发展的体制性障碍;要在巩固已有改革成果的基础上,不断推进办学体制、管理体制和学校制度的创新;要抓住我国扩大对外开放的机遇,促进教育国际合作与交流,努力汲取国外教育发展的先进经验,提高我校的竞争力;要加快转变管理教育的方式,创造性地研究新情况、解决新问题。 发展是第一要务。我们要用发展的办法解决前进中的问题,全面开创我校改革与发展的新局面。近年来,我校抓住“三讲”的机遇完成了校内五项重大改革,理顺了各种关系,为我校的发展注入了活力,使我校实现了历史性的跨越,呈现出蓬勃发展的大好局面。目前我国全面建设小康社会,三大产业格局将发生重大变化,更有利于发挥我校培养国际通用型人才的优势。在新的历史阶段,我们要继续坚持发展是硬道理的思想,努力实现我校持续、快速、健康的发展。发展要靠实力,实力要靠建设。我们要脚踏实地,扎扎实实地抓好学科建设、队伍建设、教学科研建设、制度建设和校园建设,突出我校办学特色,为学校可持续发展创造条件。我们还要与时俱进,开拓创新,以改革求发展,以创新促发展。为了实现超常规发展,我们必须大力推进教育创新,即包括思想观念、发展思路、办学体制、运作机制、培养模式、对外开放、教师队伍建设等方面的创新,实施“创新强校”工程,全面开创各项工作改革与发展的新局面,实现我校再次跨越式发展。 教育创新离不开人的工作。学生是学校的主体,教师是学校的主导。我们的工作出发点必须以人为本,最广泛最充分地调动师生员工的积极因素;我们的教育必须以育人为本,从根本上调动学生学习的积极性,全面推进素质教育;我们办学必须以教师为本,尊重知识,尊重人才,尊师重教。要努力创造教职员工各尽所能、各得其所而又和谐相处的环境,营造鼓励人们干事业、支持人们成事业的氛围,形成我校团结向上、朝气蓬勃、充满生机的发展局面。我们一定要认真履行高校职责,努力提升办学水平,切实发挥出人才培养阵地的优势;要坚定不移地加快我校改革发展的步伐,为广东在全国率先基本实现现代化,为国家建设和奔向全面小康不断输送符合社会需要的人才。 我还要特别强调安全和稳定工作。做好学校安全和稳定工作对保持我校改革与发展的良好局面具有重要意义,大家要始终保持清醒的头脑,要把保持学校的安全和稳定放在维护全校大局的高度加以重视。我们每一位干部要按照中央、省、厅的要求,把关心师生生活,切实解决师生关心的实际问题作为一项重要任务,切实做好学校安全、食品安全和学校环境治理等工作。 在我们的工作中,我希望大家做到三个把握:一要把握大局。要善于把握党政工作大局,在把握大局中找准定位、寻求突破;二要把握机遇。主要是要把握干事创业的机遇,我们处在广外大前所未有的大好发展时期,我们要善于把握发展的机遇,乘势而上,推动广外大的事业更上一层楼;三是要把握自我。一定要对自已有一个清醒、准确、科学的定位,既要有大将风度,又要有公仆精神,一心一意为广外大做事。 四、对中层干部的希望与要求 我们在座的新的一届中层干部正处(职)(含主持工作副职)正式走马上任了。我们从大家身上,可以说看到了广外大的未来和希望。因为我们这批干部是经过个人报名、群众推荐、民意测验、资格审查、竞选演讲、组织考察等严格程序,经党委反复征求意见(包括个人意见)、充分酝酿、最后集体讨论、以无记名投票表决方式决定的。这次任用干部,虽然不可能使每个人都100%满意,但都能服从组织安排,有这种态度是难能可贵的。党委领导一致认为,我们的中层干部组织观念是强的,表现是好的,个人愿望都能服从工作需要。这次确定的具体岗位,是按照有利于学校事业发展、有利于机关建设、有利于干部成长的原则,结合轮岗交流、工作需要、发挥特长、科学合理和个别兼顾的方案来安排的。党委相信,不管在哪个岗位,只要你把它当成事业来做,就一定能干出成绩来。 古人言:知己者聪,识人者明。在座的各位干部都必须清醒地认识和把握自己,既要看到自己的长处和优势,又要看到差距和不足。我们认为,在座绝大多数同志的长处可概括为“三有”:一是年富力强有朝气。这次上任的同志相对来说更年轻了,充满蓬勃朝气是大家的最大优势。二是勤奋工作有干劲。大家都能敬业爱岗,都有拼搏精神,工作尽心尽力。三是积极上进有追求。大家都有干一番事业的雄心壮志,都有进步向上的执著追求,都有为广外大作贡献的良好愿望。正是大家的这些长处,才会在中层干部中形成团结进取的良好氛围,齐心协力,勤奋工作,共创广外大的美好明天。 在看到长处的同时,我们也应该清醒地认识到自身的不足,只有看到不足才更有利于自己的进步,才能在今后的工作中做得更好。存在的不足概括为“三不”:一是工作经验还不足。有的同志长期在一个岗位工作,缺少多岗锻炼,缺少在社会的实践,实际磨练不多;有的从副处提拔到正处岗位,有的从教师直接到正处,时间都比较短,缺乏实践经验,缺少对实际工作的真切把握或对本职工作的熟练操作。对党员干部来说,党性修养还不够,没有经过严格的党内政治生活锻炼,没有规范地参加政治学习和组织生活,对党的性质、宗旨认识还有待进一步深化和提高;二是综合素质不够高。包括演讲水平、写作水平、政策水平、组织能力、协调能力、决策能力都还不强,特别是自我修养要进一步提高;三是理论水平还不高。我们无论是知识面还是理论功底都还有差距,都还要进一步加强。大学的干部,还是需要讲理论的,不能单凭经验做事。我们许多干部沒有进行过理论培训或上岗培训,这是个欠缺。中层干部是学校的中流砥柱,提高中层干部的素质,是加强我校生命力、战斗力的根本所在。所以,学校下一步将考虑加強干部培训力度,也组织外出考察学习。我们要办一流的学校,就得按一流学校的标准来要求我们干部的素质和能力。 下面,我代表党委,对在座的中层干部提几点要求,这就是:立足于一个目标,做到两个力戒、着眼于三个提高、强化七种意识。 立足于一个目标:就是共同努力建设好广外大。广外大正处于一个很好的发展阶段,但任重道远,需要大家的努力和付出。 做到两个力戒:一要力戒浮躁情绪。要静心对待自己,诚心对待同志,安心对待工作,要从学校大局出发,个人利益和小集体利益服从于整体利益,脚踏实地、勤勤恳恳地做好每一件事情。二要力戒骄傲自满。要高目标,高标准,严要求,不断开拓创新,不能满足于现状。要多问问、多想想自己的哪些不足,有哪些需要去学习、去补充、去提高的。要谦虚谨慎,虚怀若谷,加強学习,勤于思考,不断提升自己。不能有不想吃苦、拈轻怕重的思想。我们有的岗位工作任务繁重些,安排年轻一点的干部到这些艰苦岗位,是培养干部的方式之一。我们要把有活干、有事做当作一种锻炼,一种信任。 着眼于三个提高:首先要提高理论水平,只有理论上的成熟才能有政治上的坚定,理论学习的核心就是用“三个代表”重要思想武装头脑。其次要提高工作能力,要把自己定位在更高层面,不能一般化,努力提高组织能力、协调能力、决策能力,特别是解决实际问题的能力。再次要提高自我修养,要常怀爱校之情,常葆进取之心。做到做人以诚,做事以敬。三个提高归纳起来,就是要全面提高自身的综合素质,以提高我们的工作水平。 强化七种意识:一是强化政治意识。作为干部,任何时候都必须保持清醒的政治头脑和敏锐的政治意识,必须绷紧政治这根弦,坚持正确的政治立场和政治方向。当前最大的政治就是深入学习”三个代表”重要思想,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,发展事业;二是强化法纪意识。遵纪守法,以法治校,建立和健全学校各项规章制度,让大家都能按章办事,人为的矛盾就会减少,工作就会顺利,也就不会犯错误;三是强化创新意识。要时刻保持创新的冲动和意念,做到与时俱进、开拓创新,以创新求发展、以创新干事业、以创新受锻炼,要以改革的精神、创新的精神做好各项工作;四是强化质量意识。要提高我们的工作水平、工作效率和服务质量。一个干部是否称职,不仅要看他干不干事,还要看他会不会干事。平时沒有养成好的习惯和作风,马虎对事,马虎对人,关键时刻想认真也认真不起来;五是強化大局意识,全校一盘棋,局部利益服从整体利益。有时在自己的位子上看问题,会有片面性,只有从学校大局出发,才能知道如何做;六是强化责任意识。要能站在学校的位置上去考虑工作,独当一面,敢于负责,善于负责,主动地把本单位的工作做好。在中层干部岗位上,尤其要强调实干精神,要善于摸实情、出实招、求实效。七是強化服务意识,领导就是服务,要做公仆和勤务员,凡事都要亲力亲为,不能当官做老爷。共产党的干部,就是要冲锋在前,吃苦在前,勇于牺牲自己,努力拼搏,勤奋工作。 干部必须每时每刻将团结放在心上,象保护我们的眼睛一样维护团结。在工作中有不同意见和看法,这是正常的,也是可以理解的,但关键是不能形成个人成见和偏见,要做到与人为善、以人为本、以人为师。团结搞不好,就不可能做事业。大家团结一致,心往一处想,力往一处使,是机关建设、干部成长、树立形象的根本所在。希望同志们在坚持正确原則前提下,以团结为重,以工作为重,以宽阔的胸怀、饱满的激情、昂扬的斗志和显著的成绩,迎接广外大的跨越式发展。 以上我所说的,既代表了党委的意见,也有我个人的想法。对干部的不足和要求,是对中层干部说的,也是对我自己说的,拿出来共同勉励。 今年是我校迎接教育部本科教学水平评估的一年,也是我校教育事业要紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。我们要增强大局意识、忧患意识和责任意识,谦虚谨慎、不骄不躁,艰苦奋斗、勤俭节约,深入实际、求真务实、真抓实干,以坚韧不拔、奋发有为的精神状态,努力开创新时期我校各项工作的新局面。 春节快到了,我祝愿大家羊年大吉,万事如意! (20030119)