本网讯（实习记者 杨婉萍）4月13日上午，我校在第三会议室召开了毕业生中期工作布置会。会议由学生处处长林绍雄主持，各学院的负责毕业生工作的老师均参加了该会。会议分两部分进行，上半部分由各院负责人简明扼要地总结了本院上一阶段的毕业生总体情况，下半部分则由毕业生就业工作办公室主任魏传文主任从总体上介绍了我国及我省今年的就业形势，同时他也对毕业生就业工作后阶段做了具体的安排。 英文、经贸、商英、管理、西语、东语、交流以及法学院等就各自的毕业生工作做了简要的总结。主要围绕毕业生现阶段情况，包括就业合同签定率、基本落实率、考研出国率以及尚未确定意向率，就本学院面临毕业生就业形势与问题和对学校就业指导工作提出建议这三方面进行。各学院都感到今年的就业工作比上一年严峻与紧迫，因为今年是高校扩招的第一年，毕业生人数急剧增加。且毕业生对就业形势以及政策没有深入了解，对就业期望值仍然普遍过高，明显表现为对个人待遇以及区域要求过高。很多毕业生把眼光都集中在了广州与深圳这两个大城市，这在一定程度上限制了自己的就业路向。椐魏主任介绍今年是三峰叠加的一年，扩招毕业生，下岗失业人员与农村富余劳动力一同涌进劳动市场。单就应届毕业生数量来看我国今年就有212万人，较去年的145万人增加了67万。且去年尚有50万人是暂缓就业的，若今年也投入到劳动力市场，更增就业压力。去年我省本地有8.5万毕业生，但只有6万在本省找到工作岗位。而今年就本省就有11.7万毕业生，估计有6万外省毕业生进入我省。基于此况，扭转毕业生就业区域局限的情况刻不容缓。 各学院普遍反映了目前就业指导课开展得不够细致与深入，流于表面与现实情况脱节，而且开展时间过迟，建议把就业指导课提前到大三下学期开展。因为大四上学期用人单位已开始招人，并要求到单位进行实习。而我校在大四上学期课程还比较满，毕业生抽不出时间实习，错过了就业机会。 此后，魏主任总结了上阶段学校毕业生的总体情况：我校已经落实就业单位的毕业生比率比上年同期略有下降，主要是因为我校毕业生人数增多，考研人数上升，公务员考试延缓。但总体情况还是乐观的。在后期工作中，魏主任提出三方面指导：第一，做好降低学生就业期望值的工作。留意毕业生在各阶段的思想动态。第二，发动力量给毕业生提供就业信息。第三，在技巧与政策上给予学生正确的就业指导，特别关心四类人：1）优秀毕业生2）贫困学生3）就业困难、多次就业不成功的学生4）广州与深圳的学生。魏主任还提出我们要向各兄弟院校学习，加强老师与学生有关就业问题的双向交流以及发动专业课老师积极参与毕业生的就业工作。