本网讯　在今年的中考中，高州市马贵中学考上省重点中学高州中学的学生人数从去年的1名增加为今年的12名。此外，考上重点高中的学生人数也比去年增加了一倍，创造了该校建校以来的一个新的历史。

　　对于一个偏远的山区中学来说，这是一个质的飞跃。是什么原因使得马贵中学在短短一年中取得如此好成绩呢？阳光护苗队宣传组的队员们带着疑问与好奇，走进黄广才校长的办公室。黄校长热情地接待了队员们，并详尽回答他们提出的问题。

黄广才校长热情受访

成绩的取得关键在于规范内部管理

　　当被问及马贵中学何以取得如此辉煌的成绩时，黄广才将成绩归功于规范的内部管理，并强调说：“教育管理是所有管理中最复杂的。”黄广才凭借自己的教育管理专业知识和多年的教学经验，自上任以来，狠抓内部管理，同时重视激励的作用。黄广才提到，他从两方面激励老师，一是经常开会，鼓励老师，尊重老师。另一个方面是灵活运用绩效考核的方法，据此为老师评先进、升职和升工资等，大大提高了老师的积极性。此外，作为领导，黄广才并没有自视甚高，他认为应该以平等的态度对待老师，与老师之间建立和谐关系。

老师吃的是良心饭

　　在学校老师的待遇问题方面，黄广才说：“做老师的，吃的都是良心饭，因为这里的教师待遇比较低，教得好与不好对工资影响都不大，关键是要对得起自己的良心。”在这个深山里，经济水平远远比不上大城市，老师的待遇自然也不能跟城市老师的相比，但这并不影响他们的教学热情。黄广才表示，这里的老师全心全意地为学生付出，教学质量自然也跟上去了。

营造一个舒缓学生紧张心理的理性空间

　　在学生管理方面，黄广才也有自己的一套方法——营造一个舒缓学生紧张心理的理性空间。黄广才认为一个人的心态是成功的关键，而这里的学生普遍对学校对自己没有信心。所以黄广才提出，学校应该积极协助学生增强自信，培养良好的心态。此外，黄广才还会经常到各班的教室鼓励学生并向他们传授考试经验。

　　短短一个小时的采访，让队员们再一次深入了解山区的教育现状，同时也对黄广才丰富的管理经验感到佩服。队员们纷纷表示，此次采访让他们认识到管理学知识的实用之处，同时坚定了大家认真学习管理知识的信心。