本网讯正值大学生就业高潮，如何解决我校大学生就业问题，已成为校党委的重要工作之一。3月4日下午在迎宾厅我校党委书记、校长徐真华,党委副书记许国彬等校领导接待了省高校毕业生就业指导中心朱国华主任和薛彪副主任等一行，共同商讨了怎样解决我校学生就业的方案。

综观这几年的就业率，我校就业一直高居广东省高校榜首。全省外贸局百分之七十以上的都是我校学生，四大会计师事务所中也不乏我校英才。但近两年，由于年年扩招，就业情况却有点差强人意。去年我校就业率是９４．４４％，今年就学生处所记的资料，签有合同的只有二百二十多人。分析其原因：一是我校学生的就业观不正确，对就业单位的要求比较高，希望能进入更好的企业。许副书记提到前几天的惠州之行，当他向ＴＣＬ等知名企业提出要给我校学生解决就业问题时，这些公司谈到我们学校的学生不愿意去那里。二是许多学生不愿意就业，在他们找不到合适的工作时，或是在家里休息，准备考研，或是打算出国留学，或是继承家庭企业等等。三就是那些想找工作却找不到的，或是专业冷门的。还有一些学生由于毕业后跟踪不紧，失去联系，不知其是否就业，也就没有登记其就业情况。

　　针对这些问题，与会者进行了热烈的讨论，并提出了一些可行性方案：端正毕业生的求职观，要求学生们不要一味地追求档次、地域，而要从基层做起，树立“劳动者”的观念。同时也将在一些知名企业建立实习基地，不仅可以提高学生的实践能力，还可以使企业与学生之间进行双向沟通，促进双方的交流，进而拓宽就业面；其次将在网上公布待就业率、每个专业的就业情况以及招聘信息，对那些想就业却又有困难的学生提供帮助，也给那些还不想就业的同学施加压力，促使他们尽快找到工作；由于大一的课普遍开的不多，而到大四，都在忙着找工作的同时也有些课要上，为此，学校将会加紧大一的课程，为学生在大四时找工作腾出更多的时间；再次，利用我校学生的外语优势，开办一些外语培训班，一方面使之成为我校的一个勤工助学基地，为贫困学生提供求学保障，另一方面也将成为我校毕业生找工作的一个过渡地段，在他们找到工作以前提供生活保障

　　学校只能为这些毕业生提供一些就业指导，真正要找到一份满意的工作，还要求同学们树立正确的就业观，不断提高自身素质，达到国际通用型人才的标准。