本网讯　根据学校的发展需要和战略部署，我校加大力度引进各种专业技术人才，为教师队伍注入新鲜血液，师资引进工作初见成效。去年我校组团赴武汉、北京、西安招聘收获较大，今年继续坚持“主动走出去”的理念，组团参加了12月4日在南京召开的江苏省2005年毕业研究生招聘会暨高校补充教师洽谈会，后往上海、杭州十几所全国著名高校进行招聘宣传。

     本次招聘活动由人事处方迎生处长带队，政管学院和商英学院负责人一起参加，形式为现场招聘、现场面试。为了使应聘人才充分了解我校的各项待遇和相关情况，人事处精心准备了大量的宣传材料，现场发放了2000余份宣传小册子。由于准备充分、形式新颖，我校招聘展台前人头攒动，气氛热烈。

    这次华东之行我校共收到符合招聘条件的简历百余份，其中副高职称以上10人，博士32人。我校坚持招聘与宣传相结合，在为目前补充师资的同时，旨在与这些名校建立长期的合作关系，加大力度增强我校的知名度和吸引力，使他们的优秀学生关注我校，加盟我校。