本网讯　6月2日下午，商英学院一到三年级以及研究生近八十名学生党员从北校区登车，向地处增城市的广东省水利水电第二工程局进发。

　　这次活动是学院有史以来组织学生党员参加的最大规模的交流活动。它由省委组织部牵头，由学院党总支书记刘祎，副书记谢应东亲自带队，旨在向这家省内的先进企业学习“基层党建工作”的经验，切实体会党员先进性在国企改革、发展的作用。

参观水电二局荣誉室

　　同学们首先参观的是记载水电二局创业经历和辉煌战绩的“荣誉室”。通过详实的图文资料和讲解，该院党员了解到这个有着40多年历史的国有大型企业去年施工产值达14亿，上缴利税900多万。新白云机场航站楼基础工程、珠江过江隧道、大坦沙污水处理厂、地铁1号线（芳村站）、3号线（番禺站）……还有瓜洲、青溪、天堂山等多处水电站均出自二局的手笔。继99年通过ISO9002国际认证，二局还荣获2000年世纪中国最佳品牌，及广东省首块国家建筑工程“鲁班奖”等众多表彰，值得一提的是，它还曾荣获“全国思想政治工作优秀企业”称号。

　　　　　　　　　　　　　      水电二局领导与学生座谈

　　 随后，大家跟随二局团委张丽书记参观了集生活住宅教学卫生于一体的新塘基地。优良的治安，井然有序的幼儿园、小学、医院、给党员们留下了深刻印象。接下来，二局工会华主席、党委政工部部长以及团委书记和该院领导、辅导员老师们共同出席了“商英学院与广东省水利水电第二工程局交流座谈会”。

　　首先，华主席系统介绍了二局的历史、现状、重点工程与发展战略。这家有4700多名职工的大型国有企业承建了广东绝大部分大中型水电站，拥有十五家子公司无一亏损的骄人业绩。在激烈的市场竞争中，二局坚持推行了多元化发展、“品牌带动”、“文化搭台、经济唱戏”等战略；提出了“三全一增强”的工作重点（全面提高职工素质，全面推进企业改革，全面提高管理水平，以增强企业的综合实力）。

　　2003年，二局成立了股份有限公司，走出了全方位推进企业改革的一大步。据华主席介绍，二局能够在困难重重的国企改制中有如此的成就，与局党委领导、党员的带头作用及全体职工的奋斗不可分割。令该院党员感受最深的是企业的“八个工程”。它以保持共产党员先进性之“保先工程”为首，辅之以“爱国、守法、诚信、知礼”的公民道德教育工程，以党内监督条例的落实和实施为核心的“阳光工程”，以科技进步为宗旨的“强企工程”，以及“形象工程”、“动力工程”、和为群众多办实事、办好事的‘民心工程’等。

　　接下来我们听取了党委政工部部长潘部长的基层党建工作报告。这位在二局奋斗了几十年的老党员激动地讲到，作为国有企业，二局能走过四十多个春秋极其不易。长期以来，二局党组织坚持以马列主义、邓小平理论为指导，大力完善党风廉政建设和厂务公开机制，通过党的民主生活会、纪律教育月等方式塑造讲民主、有朝气、清廉务实的领导班子形象。正是这些先进的党员们恪守“有为才有位，有位才有威”，才有二局今天的团结稳定和奋发进取。

　　最后，团委张书记介绍了二局的团支部建设和青年活动。针对二局团员少、青年多的特点，局团委开展了一系列由团员带头、所有青年共同参与的“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动。他们还在每个季度固定一天为“青年志愿者服务日”，专门为局里需要帮助的同志和家属提供帮助。青年志愿者们针对不同年龄，不同需求的帮助对象，分别发起了以帮助离退休老职工及其家属为对象的“金辉行动”，建立了帮助家庭经济困难的职工子弟的“助学基金”，发起了帮助身体欠佳的职工及其家属的“义诊行动”，在广大团员中发起了一场人人争当先进的良好风气。而针对二局团员“集中少，分散多”的特点，他们在思政工作中制定了灵活的思想政治培训计划，通过网络向省外工地发送培训教材、开展丰富多彩的文体活动等引导青年吸收学习先进的文化。

　　商英学院的党员同志对于二局在青年活动中的创新做法深受启发，大家纷纷表示，希望能将好的方法引入到该院党团建设中，为党支部增添新的活力。