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同舟共济闯难关  群策群力谋发展——学校召开教师节座谈会

文字:工会 图片: 编辑: 发布时间:2005-09-09 点击数: 分享至:

   
    本网讯  9月7日下午,由校工会、教务处和人事处联合召开了“纪念第二十一个教师节座谈会”。英文学院、商英学院、法学院、新闻学院、艺术学院、西语学院、英语教育学院、政管学院等单位的教师代表参加了座谈会。党委副书记、校工会主席许国彬和教务处詹德华处长、人事处李悦明副处长出席,会议由校工会常务副主席黎佑均主持。


 

座谈会上,校党委副书记、校工会主席许国彬代表学校党政领导向教师代表致以节日的问候,并转达了党委书记、校长徐真华(正在另一个大会会场)通过教师代表向全体老师的致意,感谢老师们长期以来对广外大的发展所作出的贡献。许副书记简明扼要的回顾了学校这几年快速发展的进程。他说,每一步都印记着老师们辛勤劳动的心血和汗水,老师们在学校第一线工作岗位上的奉献,尤其是注重人才培养提高质量的办学效果,毕业生就业出路的良好态势,直接为学校赢得了越来越高的社会声望。作为一所省级重点大学,学校的发展下一步还是要进一步扩大规模,但在承担本省高教大发展重任的同时,也遇到不少困难,甚至风险,估计有5—10年的路程是相当艰难的。办学总经费中的30%需学校自筹,压力很大,尤其是南校区办学的压力。学校除通过继教(公开)学院、国际学院、外语学校等创收渠道解决难题,还想方设法通过校友、校董等社会资源资助学校。他向教师代表通报了校庆工作的进度,并动员老师们广开思路,充分利用现有的社会关系,为学校的发展添砖加瓦。

黎佑均副主席表示,学校高速发展的过程中遇到的不可避免的困难和问题,需要领导和群众同心协力、同舟共济,尤其是年轻的老师,要有吃苦耐劳的心理准备,就像大家一起在负重爬坡,顶峰上的风景才是最精彩的。校工会联合教务处和人事处召开这个座谈会,目的就是给大家鼓劲。工会将一如既往地贯穿“人文关怀”的工作理念,关心教职工,促进学校民主管理,在力所能及的范围内,主动协助学校为教师排忧解难。

教师们发言踊跃,大家就奖金、课酬等问题发表看法。最关心的仍然是南校区内及大学城周边的房子,因为到南校区上课的时间、精力和成本都比较高,希望学校能为大家寻求解决的办法。