本网讯　3月26日下午，09届毕业生春季就业见面会暨校友招聘专场在南校区图书馆前广场举行。约180家企业（包括数十家校友企业）参加此次招聘会，为应届毕业生提供约2000个工作岗位。中央电视台等多家媒体到招聘会现场报道。

招聘会现场

许国彬亲临招聘会现场

　　当天下午，校党委副书记许国彬亲临现场视察并接受中央电视台等媒体的采访。

许国彬接受中央电视台采访

　　针对企业招聘难与学生就业难的“两难”问题，许国彬表示，学生不应对职位期望值过高，要摆正心态，脚踏实地。许国彬说，要在激烈的竞争中脱颖而出，必须勇于实践，并具备务实精神。许国彬要求我校应届毕业生在现阶段要转变就业观念，不要贪图安逸，不要太计较得失。职业没有高低之分，工作中得到的经验和锻炼能让人终身受益。许国彬建议，学生要及时将知识转化为能力，将所学的贡献于社会，也可以多参加三下乡等志愿者活动，努力提高自己。同时，他建议低年级的同学也可以到招聘会现场观摩学习，以便更清晰了解当前就业形势，而辅导员则应该指导学生提高就业竞争力和社会适应力，迈好自强第一步。

应聘者扎堆国内大型企业

　　受金融风暴的影响，友邦保险、太平洋人寿等跨国企业的摊位前门可罗雀，而国内知名企业和大型国企却成了香饽饽。

金融海啸下国企成为受青睐的对象

　　记者在美的制冷设备公司摊位前的人龙中采访了来自高级翻译专业的范同学。她刚在广州外事办面试完，便赶来参加招聘会。谈起之前的面试经历，她显得有些无奈，“面试得太多了，有些疲惫和麻木，但仍在寻找一个能发挥自己英语专长的工作，不希望放弃自己的本行”。

　　刚从大型国企广东省商业企业集团公司的摊位面试出来的李同学认为，大国企的工作稳定，福利待遇好，是当下求职的首选。但由于僧多粥少，面试单位对应聘者会更加挑剔，对学习成绩和临场表现要求也更加严格。

　　曾面试美孚和IMI等大公司的牛芳同学向记者介绍她的面试经历，并剖析了部分应届大学生爱“扎堆”快速消费行业和大型企业的现象。她表示，除了宝洁、联合利华等外企和大型国企这些传统选择外，广外学生应当放眼其它企业，多做行业调查，发掘更多有潜力的工作机会。总结过往面试世界500强企业的经验，牛芳说，“学生应当注重本专业的英语学习，拓宽英语学习的广度和深度，在与其它高校学生竞争时才能更有底气”。

红线后 是对心仪工作的一份份期盼

实践能力受重视

　　大部分参展企业招聘人员对广外学生整体素质评价较高，同时他们也为大学生应聘提供了一些意见。

　　“大学生应多涉猎其他专业，注重实践”，中国平安股份有限公司广东分公司的何经理强调，“同时毕业生应该学会推销自己，展示自己的能力”。

学生主动出击推销自己

　　另一家校友企业广州快乐购物电子商务有限公司的技术部主管杨先生也对我校毕业生总体印象不错，并认为我校学生综合实践能力较强。而另一位市场部主管则建议同学们在面试前先了解工作以后的实际情况，面试时要注重实际，提高自己的综合素质。