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【校长奖章】云山勤工团队:踏入勤工路 领略云山情

文字:学生工作部 图片:学生工作部 编辑:周喆 提交时间:2016年12月27日 审核时间:2017年01月03日 点击数:548

编者按 近日,在“凤鸣广外”2015-2016学年学生表彰大会暨颁奖典礼上,云山勤工助学团队、华珂、黄飘莹、卓亚琴、王航5位学子荣获在校学生的最高荣誉“校长奖章”。他们是专业学习的佼佼者,是综合竞技的优胜者,是青春奋进的守望者。本网特别推出专题,走近这些优秀的广外学子,聆听他们荣耀背后不为人知的努力和付出,感受来自他们的榜样力量。

 

云山忆站

也许我们从未设想过,在大学,会有一个这样的地方。在这里你能自主经营经济实体、体会劳动的充实、感受团队的温暖、获得工作的成就。在这里的人,亦给了自己一个共同的名字“勤工人”。今天,就让我们走进云山勤工,踏上勤工路,品味云山情。

云山勤工的前世今生

北校云山咖啡屋

2016年对于所有勤工人而言,注定是不平凡的一年,富有意义,充满温暖。在庆祝中国共产党成立95周年大会上,广东外语外贸大学云山学生勤工助学党支部获评“全国先进基层党组织”。同时,成为了唯一一个获得广东外语外贸大学校长奖章的团队。云山勤工助学以一种全新的姿态展现在人们面前,获得了各大媒体的关注,人们纷纷好奇云山勤工是一个怎样的存在?

“勤工也可以是这样一种方式”,广外率先探索勤工助学与创新创业相结合的勤工模式,从此云山勤工出现在广外人的生活中,逐渐成为广外一张耀眼的名片。学生们的遐想与头脑风暴的结晶,都可在云山勤工落得生根,开花结果。

云山勤工于2003年9月成立,隶属学生处。秉承“济困育人”的理念,坚持“勤工助学、思想教育、创业实践、专业实习、实践教学、公益服务”六位一体的工作模式,形成了一套相对成熟的勤工助学模式。目前,开设了效益类和公益类两大类实体,如聆听广外人故事的云山水榭、迸发青春热情的云山健身室、一路与你同在的公益服务栈等等。云山勤工每年为家庭经济困难学生提供勤工助学岗位2000多个,为学校补充奖学金和助学金累计160多万,13年来累计为帮助家庭经济困难学生完成学业超过13000人次,为莘莘学子铺垫梦想之路。云山勤工管理层的换届与职业经理人比赛相结合,通过展示与答辩产生出新一届的管理层与新实体团队,团队更是通过竞投获得实体的运营权。

近年来,学校积极响应“大众创业,万众创新”的号召,为云山勤工的发展提供了便利,为学生提供优惠政策、场地、硬件设施等,让学生能充分利用学校空间发展,自立、自强。同时,走出去的勤工人也会关注新一代勤工人的成才成长,每年勤工校友会的校友们都会组织捐款形成公益基金以帮助在校家庭经济困难的同学以及扶持优秀团队创新创业发展,优秀校友也会经常回校开讲座,让广外学子收获到许多技能和经验。13年来的风雨兼程造就了云山勤工的蓬勃发展,这离不开勤工人的不懈努力、团结合作、不易言弃的态度与精神,离不开他们那份遇到任何问题都会说“我们是一个整体”的情怀。

云山勤工是广外一道靓丽的风景线。在校内,它传递着青春正能量;在社会上,它组织着各种公益服务活动,深入基层,用自己的努力,给家庭经济困难的学生一个自立自助的港湾。勤工人用热情诠释“自立、俭学、工读、助困”的责任担当,这亦是云山勤工对社会的回馈和感恩。

他们何以择云山而栖

勤工校友会校庆活动

部门的多元化、思想的开放性以及不断开拓创新的精神,赋予了云山勤工一种“牛人”的向心力。借此机会让我们来一窥云山高层们的初衷。云山董事谢俏霞表示自己加入云山勤工是为了想去接触更为成熟的市场化平台,锻炼自己的各方面能力,后来加入了云山忆站——云山实体之一。与其他人从基层做起的模式不同的是,现任的副董葛正伟则表示,自己当初是对云山实体感兴趣而参与了竞投,从而进入的管理层。云山勤工党支部书记殷春盛也不禁回忆起当年的情景表示:“当时认识一个正在云山工作的师兄,看到他在勤工的日子每天都十分充实,并且有很多实践机会锻炼自己,感觉能从这里学到很多知识与技能,慢慢地自己也开始心向往之,就这样加入了这个大家庭”。

良药需要栽种在上等的药田里才能不失精华;肥鱼需要游弋在清净的流水中才能肉质鲜美。万物皆有“择良木而栖”的愿景,那么,云山勤工的魅力又在哪里呢?

对此,勤人们的回答是:“在这里,老师很开明很民主,我们有相当平等的博弈平台。这里充满着温情,不同于外面标准市场化所追求的效益与价值,这些都让人感受到学生时代的纯粹,我们时刻都记得我们肩上的责任,这是一种云山勤工人的情怀。”略带兴奋的语气里,他们言语间尽是云山勤工的好。有一种感情叫我们曾一起奋斗过努力过,而在那些日日夜夜,勤工人并肩走过许多或艰难或快乐的时光,可能很久以后都会有人记得在某个例会上和别人争的面红耳赤,为赶一个Deadline通宵达旦。也正因为这样云山情才更值得珍惜值得怀念。其实最让人难以忘怀的还是云山勤工让勤工人做出的改变。

很多时候,加入社团的同学都会有类似的感受。大一选择加入一些组织可能因为兴趣,但是大二大三后专业和工作可能让很多人忙的支不开身,这时候支撑勤工人留下来的不是那份情怀、不是这个优秀的历练平台还有什么呢?只有在真正被选择成为一个勤工人时,体验过这样的生活,才会对自己的选择无悔,而最后留下的缘由也是大抵相同。

到如今,我们所采访的四位董事已在云山走过了3个春秋。从员工做到主管,从主管做到经理,再从经理到董事,无论云山勤工的发展是起是落,他们始终不离不弃,这一路不平坦,但这一路的风景也足够精彩,这一场在云山的未完的旅途也总是浓情环绕。

每一个云山人,同样也是如此。向吾心之所向,择良木而栖,砺吾辈之力。

浮尘不忘云山志

微爱公益活动

时间起承转合,回望云山勤工的历史,展望它的未来,它始终坚定不渝地走着自己的路,不骄纵不自卑,只向隅而笑,温暖着广外的一方热土。

当大多数人听到勤工助学是否有这样的印象?

兼职、自立、俭学、工读、助困?

没错,这些词汇正是概括了“济困育人”原有的理念与功能,诠释了勤工助学济困育人,培养学生自信自尊、自立自强,艰苦奋斗,勤劳勇敢,自力更生的品质。同时广外云山勤工助学将济困助学与创新创业实践结合后,以特色化的发展模式,让学生们通过这样的平台,锻炼自己更为独立、自主、自强、创新创业发展,也正是勤工的成功之处。

在谈及工作时,勤工的董事们也是深有体会,董事谢俏霞表示,很多时候,有些学生认为勤工的一些工作很枯燥,觉得有些岗位就是机械重复帮他们刷卡收钱。可实则不然,很多人只看到刷卡的过程,以为看到的只是一个打卡员,但他/她实际上可能是市场部的。她/他可能要考虑这个月要进哪一些商品,哪种商品的销量比较好,利润比较多,要不要推出新产品……而这些,是顾客所看不到的。

而这些都恰恰体现了勤工六位一体的工作模式,通过这些经济实体提供的勤工助学岗位和创新创业的平台,让学生们也能从中获得专业实习与社会实践的经验。与此同时,云山勤工秉承着“济困育人”的理念,鼓励更多公益服务的推进,不断地加强勤工的思想教育作风,让云山勤工发展到如今这般盛状。

云山勤工并不止步于现状,广东外语外贸大学党委书记隋广军表示,现在云山勤工站在一个新的起点上,其党支部正在策划新的勤工改制,致力于推动成熟实体实现真实企业的蜕变。接下来,勤工助学中心会将实体分为公益型和创业型,慢慢实现成熟的盈利性实体的完全成本核算、自负盈亏,云山勤工助学党支部也要在推动实体运营人向独立创业人的成功转型过程中,继续发挥思想引领和保障组织的作用,争取在下一步让学生当独立的创业人。

谈及最想对勤工说的话,谢董事说道,勤工的老师以前常说,“在这里越用心经营,以后回来感触会越深。”想到这些年来在这里的工作中受过的苦,与同僚们有过的欢乐与执拗,有时会怀疑自我,但她相信,未来自己会感谢现在为勤工努力拼搏的自己。殷书记则言,他始终坚信育人成才是勤工的轴,然后创业创新等一系列都是绕着这根轴转的。葛正伟副董亦是希望勤工更有活力,继续育人,无论是勤工还是勤工人都要好好地走下去。在他们的眼睛中我们仿佛看到了那深深的感情,丝毫不亚于亲情、爱情与友情的一种归属之情。

沧海桑田,风雨兼程,勤工人这一路上的奋斗与汗水,都深深地烙印在了云山勤工的发展征程上,为云山未来的发展又添一份希望与方向。不仅如此,在一代又一代勤工人的努力下,从这里也走出许多高精尖人才,现在都正引领各行各业发展,如韩后集团CEO肖荣燊、最美村官宋俊文、嘟嘟巴士创始人陈润鑫、微距集团许伟灿等。

乌鸦反哺、羔羊跪乳,学子们也为勤工越来越好的发展做出了贡献。相信在一届又一届学子的奉献中,云山勤工会在它独特的道路上越走越稳、越走越远。这是无数勤工人的愿望,也是我们对他们最诚挚的祝福。

合影

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